選格，選拔人才的標準。
鄭觀應 《致潘蘭史征君書》：“須先定人格，有品行，有學問，有歷練方合選格，如不合格者不準入選，庶無劣員。”
 
廣州選格企業管理咨詢有限公司（以下簡稱“選格咨詢”）是選格控股旗下機構，成立于2013年，一直致力于大中型企業的企業文化、組織與人力資源管理咨詢服務，以及提供面對中小企業經營管理的“陪伴成長”服務，擁有一批適應本土咨詢需求的實戰派管理咨詢專家團隊，他們主要來自大型上市公司的原高管、國內組織和人力資源專業領域的專家教授等。

選格咨詢秉持著夯實的管理理論基礎、先進的咨詢方法論，熟知本土企業的文化基礎與客觀情況，確保咨詢方案真正落地，并有效協助企業推動實施，取得真正的實效；倡導根植一線，咨詢成果落地有聲，秉承“強交互，簡操作，見成效，助成長”的咨詢理念，讓客戶實現高價值回報。

選格咨詢聚焦關注人才發展與組織發展，結合國內咨詢業發展現狀和企業需求，采用“教練式咨詢、咨詢式培訓”等新型咨詢方式，強調“互動、實效、易操作、有反饋”的咨詢理念，著眼于與客戶建立長期戰略合作伙伴關系，讓高水平和富有實戰經驗的管理專家通過實效的方式，讓管理專家與客戶高度互動，高效運作項目，與客戶一起步步為營推進管理變革與管理提升，推動變革成功。

選格咨詢與國內多個大中型企業、成長型企業建立了長期合作伙伴關系，與高校、商協會、媒體進行多方位合作，與多家同行機構結成戰略合作伙伴，聘請國內外眾多教授、學者組成了管理專家團隊。

選格咨詢在杭州、成都等地設有分支機構，杭州選格企業管理咨詢有限公司為選格咨詢的屬下機構。